深圳市雄韬金融信息咨询有限公司

綜合管理部副經理公開招聘公告

深圳市雄韬金融信息咨询有限公司（以(by)下簡稱雄韬金融公司）因業務發展需要(want)，誠向社會公開招聘工作(do)人(people)員1名。有關事項公告如下：

    一(one)、招考原則

公開、平等、競争、擇優。

二、招聘程序

公告-報名-資格審查-筆試-面試-體檢-考察-公示-錄用(use)。

三、招聘條件

（一(one)）具有中華人(people)民共和(and)國(country)國(country)籍，擁護中華人(people)民共和(and)國(country)憲法。

（二）遵紀守法，品行端正。

（三）具有與崗位相适應的(of)專業知識、任職資格、能力與學曆。

（四）具有正常履行職責的(of)身體條件和(and)符合職位要(want)求的(of)工作(do)能力，作(do)風正派。

（五）符合《中國(country)共産黨章程》《公司法》等法律、法規、規章規定，符合相關的(of)任職資格要(want)求。

四、招聘崗位及要(want)求

詳見《雄韬金融公司公開招聘崗位表》（附件1）。

注：1.社會人(people)員指：社會上(superior)具有國(country)家承認學曆的(of)人(people)員；留學回國(country)人(people)員需提供由教育部留學服務中心出(out)具的(of)國(country)（境）外學曆、學位認證函等有關證明材料；

2.年齡及工作(do)經曆計算截至報名首日；

3.報考者隻能選擇一(one)個(indivual)職位進行報名；

4.凡與招聘企業領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以(by)内旁系血親或者近姻親關系的(of)人(people)員，不(No)得應聘該企業黨建、人(people)力資源、财務、監察、審計等崗位，以(by)及有直接上(superior)下級領導關系的(of)崗位。

五、工作(do)程序

（一(one)）公告

本招聘公告在(exist)區國(country)資局、三水金控公司網站進行發布，發布時(hour)間爲(for)：2023年2月21日至2023年2月27日（共7日）。

（二）報名及資格審查

1.報名時(hour)間：2023年2月21日至2023年2月27日（共7日）。

2.報名方式：本次招聘采取網上(superior)報名方式，不(No)接受現場報名。

3.報名資料：

（1）《雄韬金融公司公開招聘報名表》（詳見附件2）電子版及本人(people)簽名掃描件；

（2）考生(born)近期免冠彩色電子照片；

（3）考生(born)身份證正、反兩面的(of)彩色掃描件；

（4）考生(born)學曆學位證的(of)彩色掃描件，留學回國(country)人(people)員需提供由教育部留學服務中心出(out)具的(of)國(country)（境）外學曆、學位認證函等有關證明材料;

（5）考生(born)學信網學曆電子注冊備案表（打印時(hour)間爲(for)近1個(indivual)月内）； 

（6）考生(born)專業技術資格證書的(of)彩色掃描件；

（7）考生(born)職業/執行資格證書的(of)彩色掃描件；

（8）考生(born)中共黨員身份證明

（9）考生(born)工作(do)經驗證明文件（單位證明或勞動合同）；

（10）考生(born)購買社保證明等材料。

以(by)上(superior)報名資料需按照序号順序，彩色掃描成一(one)份格式爲(for)PDF的(of)文件，文件名稱爲(for)“招聘崗位+姓名+手機号碼”，發到(arrive)雄韬金融公司電子郵箱：ssjkzp@163.com。聯系人(people)楊小姐，電話0757-87708073。

4.有關要(want)求：

（1）應聘人(people)員應對提交的(of)信息或材料真實性負責。凡弄虛作(do)假的(of)，一(one)經查實，即取消考試及聘用(use)資格。

（2）招聘企業對報名人(people)員進行報考資格審查。對符合報考資格條件的(of)報名人(people)員，報名結束後，通知資格審核通過的(of)考生(born)考試。報名人(people)數不(No)足3人(people)的(of)繼續開考。

（3）考生(born)的(of)報名資料原件需在(exist)面試環節進行查驗。報考者爲(for)國(country)有企事業單位工作(do)人(people)員或機關雇用(use)人(people)員的(of)，還需在(exist)面試環節提供單位同意報考證明。

5.疫情防控要(want)求：按照深圳市最新防疫政策執行。

（三）考試

（1）筆試：總分100分，合格分數爲(for)60分。統一(one)時(hour)間和(and)地(land)點進行，由第三方機構負責命題、印刷、監考和(and)評分工作(do)。筆試采用(use)閉卷方式，内容爲(for)公共基礎知識和(and)職業能力測試。筆試成績占綜合總成績的(of)50％。根據筆試的(of)成績從高分到(arrive)低分排序，每個(indivual)招聘崗位按1:3的(of)比例确定面試人(people)選。筆試人(people)選不(No)足比例的(of)，按實際人(people)數進入面試。筆試人(people)選出(out)現空缺的(of)，按照筆試成績從高分到(arrive)低分依次遞補其他(he)考生(born)。成績在(exist)三水金控公司網站公示2個(indivual)工作(do)日，筆試時(hour)間、地(land)點另行通知。

（2）面試：面試采用(use)結構化面試方式進行，總分100分，合格分數爲(for)60分。在(exist)規定的(of)時(hour)間内組織，第三方機構負責命題、印刷。主要(want)考核應試者思維邏輯、語言表達、應變能力等各項素質。面試成績占綜合總成績的(of)50%。面試時(hour)間、地(land)點另行通知。

（3）綜合總成績：總分100分，筆試成績、面試成績按1:1的(of)比例合成綜合總成績，綜合總成績的(of)合格分數爲(for)60分,合格者方有資格進入體檢環節。綜合總成績在(exist)區國(country)資局、三水金控公司網站公布，公示時(hour)間爲(for)5個(indivual)工作(do)日。

（四）體檢

根據合格人(people)員的(of)綜合總成績從高到(arrive)低排序，按招聘人(people)數1:1的(of)比例确定入圍體檢對象，由招聘企業組織考生(born)到(arrive)指定醫院體檢，體檢結論由醫院給出(out)。

（五）考察

    體檢合格的(of)考生(born)确定爲(for)考察對象，由雄韬金融公司進行組織考察。不(No)具備考察條件的(of)，進行背景調查。考察不(No)合格的(of)，取消錄用(use)資格。

（六）公示

根據考試、體檢、考察的(of)結果以(by)及崗位要(want)求擇優确定拟錄用(use)人(people)員名單，通過區國(country)資局、三水金控公司網站進行公示，公示時(hour)間爲(for)5個(indivual)工作(do)日。

（七）錄用(use)

經公示無反映或反映問題不(No)屬實的(of)，招聘企業按規定辦理錄用(use)手續。

（八）其他(he)事項

1.在(exist)招聘考試中作(do)弊的(of)人(people)員或在(exist)招聘過程中查實具有弄虛作(do)假行爲(for)的(of)人(people)員，取消考試資格。

2.若出(out)現考生(born)綜合總成績相同的(of)，則按照筆試成績高低順序确定名次，如筆試成績仍然相同的(of)，按面試主考官給分高低順序确定名次。

3.對考生(born)體檢、考察不(No)合格或自願放棄的(of)職位，是(yes)否遞補體檢、考察人(people)選，由招聘企業研究決定。

附件：1.雄韬金融公司公開招聘崗位表

2.雄韬金融公司公開招聘報名表

                 深圳市雄韬金融信息咨询有限公司

                       2023年2月21日